Développement Durable, Ce que Veulent les PDG
Christian Balmes et l’ensemble de ses responsables d’activités en France, s’impliquent quotidiennement dans la politique du Groupe Shell en matière d’Hygiène, de Sécurité et d’Environnement, définie en 1997.

Développement durable : quelle place pour l’entreprise ?
En tant que citoyen, je partage la conviction avec d’autres qu’il est grand temps que tous les acteurs économiques (Etat, collectivités locales, entreprises et citoyens) inventent ensemble le moyen de produire et de consommer autrement, en utilisant de manière plus responsable les ressources rares dont nous disposons, qu’elles soient énergétiques ou humaines.

Developpement durable et progres social
Il n'est pas de management d'entreprise pérenne sans une politique affirmée de développement durable.

Standards nouveau du développement durable
Les entreprises sont confrontés aujourd’hui à des exigences de reporting nouvelles, dans les domaines sociaux et environnementaux, exigences relayées par des agences de notation d’un genre particulier pour le compte d’investisseurs soucieux à la fois de leur rentabilité sur le long terme et du développement durable de notre économie en phase avec les grands enjeux de société. Comment peuvent-elles s’orienter dans ce dédale conceptuel et développer des formes d’organisation adaptées ?

L'importance de la Communication en terme de Développement Durable
Une démarche développement durable se trouve au cœur de la culture d'entreprise, et doit donc être connue et partagée par l'ensemble des salariés.

Vers un libéralisme responsable
Véritable plan d'action pour ouvrir la voie à un autre libéralisme, ce livre élabore 44 propositions concrètes apportant un point de vue innovant et des réponses globales aux grandes questions qui préoccupent acteurs économiques et responsables politiques : emploi, dialogue social, formation, retraite, mais aussi attractivité de la France, développement des PME, simplification administrative…

Tous responsables
Depuis que l’une des ministres de la République s’est reconnue « responsable mais non coupable », le thème de la responsabilité n’a cessé de s’imposer comme un thème majeur de notre société. Il concerne la cité et ses gouvernants aussi bien que l’entreprise et ses dirigeants et le responsable d’association.

Mythes et réalités de l'entreprise responsable
La « responsabilité sociale » de l’entreprise, poudre aux yeux ou révolution managériale ? Pour les auteurs de ce livre, la réponse reste à construire et ils en donnent ici les clés.